Кадровая служба ОАО «ОГК-4» - лидер среди российских подразделений сферы кадровой деятельности

Управление персоналом ОАО «Четвертая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии» (ОГК-4) стало победителем третьего всероссийского конкурса «Лучшая кадровая служба - 2007». Торжественное награждение  состоялось в Управлении делами Президента Российской Федерации, где заместителю Генерального директора по управлению персоналом Андрею Бузову вручили почетный диплом «Лучшая кадровая служба - 2007» и персональный знак «Отличник российской кадровой службы - 2007». Награды вручил начальник Главного управления Делами Президента Российской Федерации В.Е.Савченко.

Конкурс «Лучшая российская кадровая служба» проводится с целью повышения значимости создания и проведения системной кадровой политики, усиления роли и престижа кадровых служб в корпоративном управлении и широкого распространения современных методик и технологий в области управления персоналом.

Кадровая политика ОАО «ОГК-4» включает в себя четыре направления деятельности управления персоналом, утвержденные Правлением компании: политика в сфере подбора персонала, его перемещения, стимулирования, оценки, обучения и развития. Особое внимание менеджерами ОАО «ОГК-4» уделяется именно системной работе с персоналом по этим направлениям.

Пресс-служба ОАО «ОГК-4»

Тел.:   411 50 55 Факс: 411 87 60

E-mail.: bei@ogk-4.ru, www.ogk-4.ru